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鐘竹2021年度主題演講:A Brilliant Team(節(jié)選)
2021-02-09
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安博通有一個(gè)傳統(tǒng),每年年會(huì)主題都是用“A”、“B”、“T”三個(gè)字母組成的一個(gè)詞組,今年年會(huì)的主題是“A Brilliant Team”。


回首2020年,有很多意想不到的事。比如美股在十天之內(nèi)熔斷了四次,89歲的巴菲特老爺子一輩子見(jiàn)過(guò)五次熔斷,有四次都在這一年。比如突如其來(lái)的疫情,讓口罩成為這一年最緊俏的商品。2020年2月,安博通還在全球找口罩,從美國(guó)、韓國(guó)、東南亞、歐洲,想盡一切辦法把口罩往國(guó)內(nèi)運(yùn),捐贈(zèng)給武漢??墒堑搅?、5月,不光是我們不需要進(jìn)口了,還要把口罩出口,因?yàn)槿澜绲囊咔楸l(fā)了。比如我們的合作伙伴華為,在這一年芯片斷供了,這件事華為自己也想不到。我們也沒(méi)想到,芯片斷供沒(méi)有影響與華為的合作,出貨量反而上升。


極不平凡的2020,我們的答卷


不管怎么樣,2020年走了,我們看一看安博通交出的答卷是什么樣的。2020年,安博通收入相比去年保持一定增長(zhǎng),戰(zhàn)略合作和行業(yè)市場(chǎng)都有不錯(cuò)的完成率。


2020年,我們也獲得了一些獎(jiǎng)項(xiàng),比如連續(xù)第四年拿到工信部網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)應(yīng)用試點(diǎn)示范項(xiàng)目,比如合作伙伴華為、新華三等頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng),還有收到的眾多感謝信。去年年底,我們陸續(xù)收到很多客戶、合作伙伴發(fā)來(lái)的感謝信,在這里我對(duì)大家去年的工作表示感謝,謝謝大家!


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這樣看起來(lái)安博通2020年的表現(xiàn)還可以,最起碼在這么艱苦的環(huán)境下,取得了相對(duì)不錯(cuò)的成績(jī)??墒俏覀兊降鬃龅煤貌缓茫还庖闯煽?jī),還要看在行業(yè)中的位置。在行業(yè)里我們的收入和市值還是算小的,如何突破體量規(guī)模上的限制,是我們?cè)?021年及未來(lái)需要思考的一個(gè)核心問(wèn)題。


談到突破,先來(lái)看一下我們的目標(biāo)是什么。從現(xiàn)在開(kāi)始,三年達(dá)成10億營(yíng)收,也就是要在三年增長(zhǎng)三倍多。


過(guò)去我們聚焦單一產(chǎn)品、單一市場(chǎng),贏得了上市機(jī)會(huì)。現(xiàn)在我們以戰(zhàn)略業(yè)務(wù)為根據(jù)地,要延伸覆蓋行業(yè)和區(qū)域,達(dá)成10億目標(biāo)。未來(lái)我們將向平臺(tái)化演進(jìn),只有形成平臺(tái)化的企業(yè),收入規(guī)模才能持續(xù)提升。


驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的三駕馬車


任何增長(zhǎng)都需要自己的核心驅(qū)動(dòng)力。比如中國(guó)改革開(kāi)放以來(lái),經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度非???,驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的三駕馬車分別是投資、消費(fèi)和出口。那么,安博通的核心驅(qū)動(dòng)力應(yīng)該來(lái)源于哪里?關(guān)于這個(gè)問(wèn)題我也做了一些思考,我提出驅(qū)動(dòng)安博通業(yè)務(wù)發(fā)展的三駕馬車分別是共生驅(qū)動(dòng)、價(jià)值驅(qū)動(dòng)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。同時(shí)要想完成這三個(gè)核心驅(qū)動(dòng),需要一些底層的基礎(chǔ)資源保障,即人才資源和資本資源。


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價(jià)值驅(qū)動(dòng)就是為用戶持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值,用我們的產(chǎn)品、方案和服務(wù)來(lái)創(chuàng)造,并且我們需要有意愿、有能力去持續(xù)踐行。有人說(shuō),安博通是技術(shù)驅(qū)動(dòng)型公司,為什么這里不寫(xiě)技術(shù)驅(qū)動(dòng)呢?問(wèn)大家一個(gè)有意思的問(wèn)題,技術(shù)本身有價(jià)值么?我的答案是沒(méi)有。技術(shù)本身不創(chuàng)造價(jià)值,但是技術(shù)加上行業(yè)需求就一定能產(chǎn)生價(jià)值。所以價(jià)值驅(qū)動(dòng)的核心是我有技術(shù),并且我愿意研究客戶,從而把技術(shù)與客戶業(yè)務(wù)結(jié)合在一起,最終創(chuàng)造出價(jià)值。


創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)更好理解了,對(duì)于安博通來(lái)說(shuō),創(chuàng)新肯定是核心源動(dòng)力。我把創(chuàng)新分成兩大類,一類叫大風(fēng)流創(chuàng)新,一類叫微創(chuàng)新。大風(fēng)流創(chuàng)新好不好,當(dāng)然好,任何一次大風(fēng)流創(chuàng)新都可以帶來(lái)一片足夠廣闊的藍(lán)海市場(chǎng),讓你盡情遨游??墒怯幸粋€(gè)問(wèn)題,真正想做到大風(fēng)流創(chuàng)新太難了,很多時(shí)候不是努力就可以,還得有一些機(jī)遇。如果我們想持續(xù)進(jìn)行可復(fù)制的創(chuàng)新,最好的方法是微創(chuàng)新,它也是我們的制勝法寶。


價(jià)值驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是驅(qū)動(dòng)安博通業(yè)務(wù)發(fā)展的兩個(gè)核心動(dòng)力,接著我們來(lái)談共生驅(qū)動(dòng)。共生邏輯對(duì)應(yīng)著競(jìng)爭(zhēng)邏輯,在競(jìng)爭(zhēng)邏輯中,核心是企業(yè)。當(dāng)遵循競(jìng)爭(zhēng)邏輯時(shí),我們會(huì)考慮三個(gè)問(wèn)題:想要做什么,可以做什么和能夠做什么,往往是從自身資源角度去思考問(wèn)題,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)生相對(duì)的比較優(yōu)勢(shì)去贏得勝利。


而共生邏輯不一樣,它把客戶放在中間。我們考慮的是想要給客戶提供什么新價(jià)值,客戶有哪些需求可以做,其中有哪些我們能夠做。并不僅僅是企業(yè)主體能做什么,而是通過(guò)合作和連接,我們與合作伙伴能為客戶提供什么樣的解決方案,通過(guò)挖掘客戶的隱性需求甚至創(chuàng)造新需求去贏得勝利。所以從這個(gè)角度講,競(jìng)爭(zhēng)邏輯是從企業(yè)自身出發(fā),共生邏輯是從客戶出發(fā)。


以上是驅(qū)動(dòng)安博通業(yè)務(wù)發(fā)展的三大驅(qū)動(dòng)力:共生驅(qū)動(dòng)、價(jià)值驅(qū)動(dòng)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。


客戶第一,員工第二,股東第三


這些其實(shí)不夠,我們還需要什么?要回答這個(gè)問(wèn)題,先來(lái)看一看安博通從創(chuàng)立之初到現(xiàn)在為止,是怎么理解企業(yè)責(zé)任的。客戶第一,員工第二,股東第三。有一些企業(yè)會(huì)把這個(gè)順序調(diào)過(guò)來(lái),他們認(rèn)為股東利益是第一位,而對(duì)安博通來(lái)說(shuō)不是這樣,我們一直認(rèn)為客戶是第一。


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客戶第一最基本的原則是,持續(xù)為客戶提供極具價(jià)值的產(chǎn)品和解決方案。首先在技術(shù)上要有一定積累,同時(shí)懂客戶的業(yè)務(wù)和場(chǎng)景,否則不可能幫客戶創(chuàng)造價(jià)值。從今年開(kāi)始,無(wú)論是我們的產(chǎn)品及解決方案體系、研發(fā)體系,還是平臺(tái)支撐體系,都要盡可能給市場(chǎng)體系輸送炮彈,盡可能幫助市場(chǎng)體系有更多能力和時(shí)間去服務(wù)客戶。


員工第二是說(shuō)公司要對(duì)員工的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。從最開(kāi)始的時(shí)候,我們就提要讓大家都能過(guò)上幸福的生活。之前做的全員持股計(jì)劃,幫助大家解決孩子上學(xué)、家人看病的事等等,都是為了履行這樣的承諾。但是員工第二絕對(duì)不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的這些事,對(duì)每一個(gè)員工而言,最關(guān)鍵的是你在安博通有沒(méi)有提升。


股東第三就更好理解了,股東追求的是什么,是長(zhǎng)期穩(wěn)定、價(jià)值增長(zhǎng)的回報(bào)。如果我們做到了客戶第一、員工第二,我認(rèn)為股東第三是水到渠成的事情。


對(duì)于每一個(gè)安博通人,我希望可以在2021年做到以下四點(diǎn)。

 

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回到初心,輕裝簡(jiǎn)行


現(xiàn)代社會(huì)太浮躁了,人也變得浮躁,俗話說(shuō)“人心不足蛇吞象”,欲望是無(wú)休止的。當(dāng)然欲望沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分,只有每個(gè)人控制欲望的能力。那什么是初心?有人說(shuō)初心就是最初的想法,最童真的那顆心。我的理解是,初心就是當(dāng)你真真正正看過(guò)了嘈雜的環(huán)境,還能堅(jiān)定地知道自己的核心需求是什么,其他的都可以丟掉。


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上下同心,篤行致遠(yuǎn)

 

“上下同心”我印象中最早是《孫子兵法·謀攻篇》里講過(guò),“上下同欲者勝”。在安博通的成長(zhǎng)歷史中,小伙伴們都是非常齊心協(xié)力的。我們感激所有對(duì)安博通做出過(guò)貢獻(xiàn)的人,不論他們現(xiàn)在在安博通,還是不在安博通。


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充滿信心,向光而行


安博通從2011年創(chuàng)立,到今年已經(jīng)十年了。


12、13年的時(shí)候,我印象最深的是什么,大部分的月份都要借錢才能發(fā)工資。雖然如此,我也從來(lái)沒(méi)有認(rèn)為安博通會(huì)失敗,我堅(jiān)信創(chuàng)業(yè)這件事是可以做成的。到了14、15年,公司有非常大的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,那時(shí)有很多人都不看好安博通。確實(shí),那個(gè)時(shí)候我們是“三沒(méi)”公司,沒(méi)錢、沒(méi)人,甚至沒(méi)客戶。但是我說(shuō)其實(shí)我們是“四沒(méi)”,還有一沒(méi)是什么,沒(méi)關(guān)系的。沒(méi)錢、沒(méi)人、沒(méi)客戶,但是沒(méi)關(guān)系的,我們還是要繼續(xù)干。近幾年取得的很多成績(jī),其實(shí)就是在那一次組織結(jié)構(gòu)調(diào)整之后奠定的基礎(chǔ)。那16、17年,我說(shuō)我們要上市。一堆人跑過(guò)來(lái)說(shuō),你在做夢(mèng)吧,安博通的這個(gè)體量,怎么可能上市呢?但是我堅(jiān)信可以做到,所以我要做的不是聽(tīng)別人的否定,而是把每一步分解下去,確保每一步的勝利,最后達(dá)成目標(biāo)。2019年,我們?cè)诳苿?chuàng)板成功上市。


2021年,我們面臨著新的挑戰(zhàn),就是發(fā)展到10個(gè)億,更重要的是,從聚焦優(yōu)勢(shì)的單一產(chǎn)品、單一解決方案的業(yè)務(wù)模型,轉(zhuǎn)變?yōu)椤皯?zhàn)略+行業(yè)+區(qū)域”的多業(yè)務(wù)多解決方案模型。對(duì)這個(gè)挑戰(zhàn)我非常有信心。以前我們是“三沒(méi)”,現(xiàn)在我們是“五有”,有錢、有人、有客戶,還有目標(biāo)、有路徑,“三沒(méi)”的時(shí)候都有信心,“五有”的時(shí)候怎么可能沒(méi)信心呢?有人問(wèn)我,你的信心源于什么地方,我的信心源于獨(dú)立思考,源于對(duì)事物的研究。其實(shí)每一個(gè)人的信心都應(yīng)該來(lái)源于自己的獨(dú)立思考,而不是跟隨別人。如果只跟隨別人去思考,無(wú)論是在安博通還是以后的人生路上,都會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題,或者碰到一些障礙,所以培養(yǎng)獨(dú)立思考的能力非常重要。


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今年年會(huì)的主視覺(jué)是駱駝,駱駝別稱“沙漠之舟”,在非常嚴(yán)苛的沙漠環(huán)境下,它能持續(xù)行走幾十甚至上百公里。為什么駱駝能夠在不毛之地中堅(jiān)持下來(lái),是因?yàn)樗嘈趴傆幸惶炜梢哉业骄G洲,每向前邁進(jìn)一步都離心中的綠洲更近一點(diǎn)。徽商是近代歷史上非常出名的商派,他們有“徽駱駝”的說(shuō)法,就是把駱駝百折不撓、吃苦耐勞的精神比作徽商精神,安博通也應(yīng)該有駱駝精神。


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做一個(gè)長(zhǎng)期主義者


“長(zhǎng)期主義”這個(gè)詞近一兩年特別流行,在《哈佛商業(yè)評(píng)論》寫(xiě)亞馬遜CEO貝索斯的一篇文章中,標(biāo)題就是《亞馬遜貝索斯:長(zhǎng)期主義的勝利》?,F(xiàn)在的生活節(jié)奏越來(lái)越快,以前吃飯還要出個(gè)門(mén)下個(gè)樓,現(xiàn)在可以直接網(wǎng)上訂餐;以前買票還得去排隊(duì),現(xiàn)在全部網(wǎng)上購(gòu)票,越來(lái)越多的工具讓我們的生活變得越來(lái)越好。很多人忙著尋找捷徑,希望獲得成功的時(shí)間也越短越好,可越是急于達(dá)成目標(biāo),往往越難實(shí)現(xiàn)。越著急就越失望,越失望就越焦慮,越焦慮就越迷茫。在大家都追求快的時(shí)候,慢下來(lái)其實(shí)是一件特別不容易的事。


很多獲得大成的人,都是長(zhǎng)期主義者。股神巴菲特大家都知道,他炒股從來(lái)不是投機(jī),而是做價(jià)值選擇。他首先去做非常深入的研究,排除外部干擾,潛心研究公司的核心價(jià)值,研究它們?cè)鲩L(zhǎng)邏輯。當(dāng)他發(fā)現(xiàn)一個(gè)公司很有發(fā)展前景,就每逢低價(jià)大量買入,股價(jià)下跌依然持有,甚至繼續(xù)加倉(cāng)。2015年,在伯克希爾·哈撒韋年會(huì)上,我有幸見(jiàn)到了巴菲特和他的搭檔查理·芒格,兩位八十大幾的老人,思路非常清楚,給我留下了深刻印象。


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我為什么會(huì)相信長(zhǎng)期主義,為什么愿意跟大家分享長(zhǎng)期主義?整個(gè)世界確實(shí)存在太大的不確定性,2020年我們已經(jīng)被深淵凝視了很多次,以后是什么樣的沒(méi)有人知道,所有的這些不確定性會(huì)給我們帶來(lái)焦慮感。而長(zhǎng)期主義告訴我們,這些不確定性就是現(xiàn)實(shí),是活在當(dāng)下的每個(gè)人都必須接受的,如果內(nèi)心平靜一些,堅(jiān)持走過(guò)這段不確定的時(shí)期,未來(lái)就會(huì)有希望。


我的名字是竹,竹子這種植物在生長(zhǎng)過(guò)程中有兩個(gè)階段。第一個(gè)階段是在土下面,要在地里生長(zhǎng)五年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間,但是一旦破土發(fā)芽,很快一兩個(gè)月就長(zhǎng)成了,這也是典型的長(zhǎng)期主義厚積薄發(fā)的例子。


所以,做一個(gè)長(zhǎng)期主義者,時(shí)間會(huì)成為我們的朋友。


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2020年過(guò)去了,2021年來(lái)了。我們要回到初心、上下同心、充滿信心,堅(jiān)持共生驅(qū)動(dòng)、價(jià)值驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),保障人才資源、資本資源,向著10億的目標(biāo)前進(jìn)。雖然資本市場(chǎng)關(guān)注短期利益,但是我們更加關(guān)注公司及個(gè)人的長(zhǎng)期價(jià)值。短期利益和長(zhǎng)期價(jià)值的平衡很不容易,我相信長(zhǎng)期主義可以帶領(lǐng)我們勝利。關(guān)注短期的利潤(rùn)、現(xiàn)金流,努力做足準(zhǔn)備擺脫暫時(shí)的困境,挺過(guò)“眼前的茍且”;相信未來(lái),對(duì)于創(chuàng)造價(jià)值的事情從不懷疑,堅(jiān)持追求長(zhǎng)期結(jié)構(gòu)性機(jī)會(huì),找到價(jià)值的“詩(shī)和遠(yuǎn)方”。


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最后送給大家一句話,“It always seems impossible until it's done.”在所有事情未完成之前,一切都看似那么不可能。這句話是南非前總統(tǒng)曼德拉講的,伴隨了我的創(chuàng)業(yè)歷程,給了我很多力量,今天我把它分享給大家,希望大家也能從中汲取力量。


2021年,讓我們心懷夢(mèng)想,勇敢前行!

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